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福利禮品，對于企業員工來說既是一種激勵和認可，還是企業文化與管理層對員工關懷的具體體現。中秋團圓佳節，作為中國最具文化特色的節日之一，是給員工發放福利禮品的最佳時間。而福利禮品的選擇歷來是公司采購人員及人力資源管理部門的一大難題。優優祝福祝福結合福利禮品的以下要求，精心策劃后推出中秋禮品冊，一站解決企業送禮難題。
注重禮品的實用性
一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需 求。比如，有些企業給員工每人準備一個高檔的活瓷水杯，這是因為通過調查，公司每個員工辦公桌上的水杯質量參差不齊，而一個高檔的水杯無疑能讓每個員工都從根本上保障健康飲水。
品牌品質要過硬
員工對福利禮品的要求不再極限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。
凸顯企業的文化
采購福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品定制，在禮品上印上企業的愿景口號，讓員工家人或朋友面前用這個東西時，都能因公司送的福利禮品而備顯自豪。
禮品要有紀念價值
每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法在禮品上做足文章，如在禮品上印上什么節日什么時間發放的禮品，從而讓員工日后還能回憶起或在使用時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。
成本把控好
企業的人數會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。
當然，在采購福利禮品時，除了要遵循以上條件外，針對不同企業，在采購福利禮品時還需要因企業而異。如機關單位發放單位福利禮品，可以實行公開化、透明化的額外補貼，或者選購一些價值性強的生活用品類禮品，既切合公務員群體的使用習慣，又非常適合機關單位福利饋贈。
優優祝福結合企業的實際情況及福利要求，精心策劃后推出多價位多主題的2018中秋禮品冊，企業購買禮冊送給員工，員工可以從禮冊中選擇自己喜歡的禮品，登錄優優祝福官網www.sis001board.net，或撥打4006-828-876全國統一客服熱線，即可兌換禮品。此外，優優祝福提供送貨上門服務，讓您足不出戶收福利。
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